宣讲单位：人本股份有限公司 工商查询

宣讲时间：2024年04月22日 15:00

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所在学校：太原科技大学

宣讲地点：主校区（东校区）综合楼九阶

点击人次：1162

 一、企业概况：

人本股份有限公司是国内轴承制造行业的龙头企业，现拥有员工13,000余人，2021年公司实现主营收入91.2亿元。自公司成立以来始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径1.0mm至外径6000mm范围内的轴承产品规格型号达3万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。目前国内拥有温州、杭州、上海、湖州、芜湖、无锡、黄石、南充等八大轴承研发生产基地，同时国外在菲律宾设立轴承生产基地，在德国设立研发子公司，在美国、德国、日本等国家设立销售子公司。

二、研发实力：

目前人本拥有专利1600余项，公司在轴承材料研发技术、轴承仿真分析和设计技术、轴承模拟台架试验技术、轴承精密制造技术等形成了自己的核心技术体系，人本拥有国家认定企业技术中心、浙江省高新技术企业研究开发中心、 上海新型车辆轴承工程技术研究中心、高速铁路轴承润滑技术联合实验室，被评为国家技术创新示范企业，系博士后创新实践基地。综合技术研发能力、产品质量、产品门类及业务规模快速接近世界轴承制造领域的龙头企业，已经跻身世界轴承制造领域的主要竞争企业之列。荣获2020年度国家科学技术进步奖二等奖、浙江省科学技术一等奖、河南省科学技术进步一等奖、中国机械工业科学技术一等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。。

—— 与人本同行 创造轴承智能工厂 —— “现场工程师”专场招聘会 一、人本股份简介 企业规模：全球十大轴承企业之一，员工 14000 余人，2022 年集团资产 146 亿元，实现销售收入 94 亿元。共计 九大生产基地：温州、杭州、湖州、无锡、上海、南充、芜湖、黄石，菲律宾。同时人本股份技术中心拥有国家认 可（CNAS）实验室，拥有国家级“博士后科研工作站”，属于国家技术创新示范企业”。 产业方向：企业始终专注于轴承领域相关产品的研发、生产及销售，公司能生产内径 1.0mm 至外径 6000mm 范围 内的轴承产品规格型号达 3 万余种，产品广泛应用于汽车、轻工机械、重型机械及重大装备等众多国民经济关键领 域，同时公司具备轴承材料、部件、轴承成品的研发、生产与销售等轴承全产业链配套能力。集团正积极调整产业 结构，从产能规模型向质量效益型方向迅速转变，全面增强企业综合竞争力，为把“中国 C&U”打造成世界级的轴承 品牌而努力奋斗。 公司荣誉：中国轴承行业的排头兵、世界轴承行业前十强、中国机械工业科学技术一等奖、2020 年度国家科学技术 进步奖二等奖、中国轴承行业“十二五”技术攻关优秀成果奖。 未来工厂：当前公司正在紧紧围绕《中国制造 2025》和国家“十三五”发展纲等关于对创新驱动发展的政策指 引，全面推动智能制造，提升企业设备自动化、生产环节高度智能化，数字化、智能生产、智慧化管理、协同化制 造、绿色化制造、安全化管控，企业经济效益大幅提升。工厂实现从规模效益向技术效益、管理效益、质量效益、 品牌效益的转变；人本积极创新人才培养模式，秉承“建企先育人”的人才培养理念，将广纳人才，有计划的选择 品学兼优的本科生进入现场工作，作为企业团队主管、骨干人员进行重点培养的人群简称。现场工程师在现场学习、 工作，发现、分析和解决现场问题，进而对企业流程、现场再造，是今后集团黑灯工厂、智慧工厂的主要推动者和 管理者，培养岗位“多面手”，为提升自动化及智能化水平创造条件。 二、招聘岗位 1、岗位：现场工程师 2、定位：掌握核心技术的创新型人 多学科交叉的复合型人才 具有实际操作能力的技能型人才 3、职责：分析、研究、开发智能制造相关技术； 设计、开发智能制造设备、产线； 设计、应用、操作智能检测系统； 设计、开发、应用智能生产管控系统； 安装、调试智能制造装备、产线； 操作、应用智能设备进行智能加工。4、发展路径：新学员→现场工程师→团队骨干→企业主管→集团核心岗位 三、薪酬福利 试用期：2-5 个月，6000-8000/月；转正后第一年 9 万元、第二年 10 万元、第三年 11 万元； 后勤保障：提供住宿和食堂，按标准提供 2 人/间（热水器、空调、单独卫生间），每月提供餐补； 社会保障：按照各地劳动政策，为员工办理养老、住房公积金、医疗、工伤等社保手续； 假期：享受国家法定假日，以及带薪年假、婚假、产假等； 文体活动：经常组织开展丰富多彩的文体、旅游活动等、每年一次的免费健康体检； 培训体系：拥有较为完善的各类培训体系和优秀的培训讲师队伍，包括入职培训、在职培训、晋升发展培训等。 四、招聘流程 （一）线上招聘 1、发布招聘信息→空中宣讲会→简历投至 HR 邮箱→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议 2、准备材料：电子版简历、成绩单、获奖证书扫描件（PDF 格式）。 （二）线下招聘 1、发布招聘信息→线下宣讲会→现场投递简历→简历甄选→初试→复试→笔试→录用通知→签订就业协议 2、准备材料：纸质简历、成绩单、获奖证书复印件。 五、联系方式 联系人： 人本股份人力资源部 赵经理 联系电话 ： 021-57510707 手机：13814776280（微信同号） 邮箱： 联系地址：浙江温州经济技术开发区甬江路 16 号