1.负责产品对标分析工作；
2.负责产品设计开发方案制定；
3.负责产品实验测试项目规划；
4.负责产品数据图纸输出；
5.负责产品投产支持；
6.负责产品降重降本方案输出；
招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
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所在学校：太原科技大学
宣讲地点：主校区（东校区）综合楼十阶
点击人次：1343
长城汽车股份有限公司（以下简称“长城汽车”）是全球知名的SUV、皮卡制造商，于2003年、2011年分别在香港H股和国内A股上市，截止2018年底资产总计达1118亿元。旗下拥有哈弗、WEY、欧拉和长城皮卡四个品牌，产品涵盖SUV、轿车、皮卡三大品类，具备发动机、变速器等核心零部件的自主配套能力，下属控股子公司70余家，员工6万余人。2018年7月10日，长城汽车与宝马（荷兰）控股公司正式签署了合资经营合同，合资成立光束汽车有限公司。长城汽车在国内已形成八大生产基地，继保定、徐水、天津生产基地后，长城汽车重庆永川生产基地项目将在2019年底建成投产，江苏张家港、山东日照、浙江平湖和江苏泰州几大项目正在稳步推进。在海外，长城汽车还在厄瓜多尔、马来西亚、突尼斯和保加利亚等多国建设了KD工厂。长城汽车独资兴建的俄罗斯图拉州工厂于2019年6月5日正式竣工投产，这是中国品牌汽车企业在海外首个具备四
长城汽车股份有限公司
校园招聘简章
一、企业简介：
长城汽车是一家全球化智能科技公司，业务包括整车及零部件设计、研发、生产、销售与服务，拥有哈弗、魏牌新能源、坦克SUV、欧拉、长城皮卡、长城灵魂摩托等品牌。
以能源、智能化为导向，长城汽车打造森林生态，在动力类型上实现汽油、柴油、混动、纯电、插电混动和氢能全覆盖，在新能源维度确立混动、纯电、氢能三轨并行的技术路线，在智能辅助驾驶、智能座舱、智慧底盘等方面实现全产业链发展。
长城汽车面向全球用户，坚守造车初心，让良心造车回归本质，让诚信造车回归本质，让核心技术引领造车回归本质，让科技实现平权。
二、企业福利：
人才培养体系：未来星计划 千里马计划 启航/远航/领航计划 骁将计划
基础权益配置：限定入职礼包 能量工作餐 配套公寓 专属健身房 便捷公务约车
健康关怀矩阵：年度健康筛查 节日惊喜福利 燃油/新能源补贴 外派专项津贴
团队活力生态：公费团建活动 全员活力赛事 多元文化沙龙 企业开放日
长期权益支持：年终奖 带薪长假 安居购房优惠 购车超惠权益 核心员工持股 五险一金
三、招聘岗位：
智能化&新能源：智能座舱 辅助驾驶 新能源三电 智能制造 …
研发&技术：整车研发 软件开发 造型设计 数字化管理 …
营销传播：公关传播 用户运营 营销策划 市场拓展 …
供应链：供应商管理 采购/配套 物流管理 …
行政职能：人力资源 财务管理 行政管理 …
四、应聘方式：
网申：
1、PC端：zhaopin.gwm.cn
2、手机端：关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
五、联系方式：
招聘电话：0312-2197838 0312-2197839
联系地址：河北省保定市朝阳南大街2266号 邮编：071000
官方网站：http://www.gwm.cn
1人
岗位职责：
1.负责产品对标分析工作；
2.负责产品设计开发方案制定；
3.负责产品实验测试项目规划；
4.负责产品数据图纸输出；
5.负责产品投产支持；
6.负责产品降重降本方案输出；
良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和职业道德
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5人
岗位职责：
1. 负责新项目前期质量策划
2. 负责客户质量标准解读及客户审核策划
3.协助FMEA分析，审核控制计划和检验指导书
4.负责组织产品测量的策划，参与检具技术协议及设计方案评审及验收
5.支持项目阶段测量系统分析及初始过程能力研究
6.评审交样产品质量，负责客户反馈交样质量问题管理
7.策划并推动实施早期生产遏制活动
8.审核PPAP文件包，并负责向客户提交
9.总结项目质量相关经验教训
1.机械类、汽车类、材料类、质量管理类、自动化相关专业；
2.具备三维/二维读图、绘图能力；
3.熟练使用Microsoft Office相关软件
4.英语具备较好听说读写能力；
5.有责任心、动手能力强，有逻辑思维能力；
6.有团队意识，集体意识，具有优秀的沟通及抗压能力。
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5人
岗位职责：
1.负责与顾客的技术评审（TR），开展项目可行性评估并编制技术交流资料；
2.组织核算项目成本，配合销售完成报价，确保项目成本竞争力；
3.组建IPD团队主责产品开发，并完成项目立项；
4.依据顾客开发流程，制定底盘开发日程及计划，对进行项目过程管理；
5.管理产品/过程设计、开发及验证，保证开发质量及周期，支持顾客开发；
6.依据营销报价，进行项目成本目标分解及推动目标达成，并实施项目预算管理；
7.根据顾客订单，组织完成PT前的产品生产与交付；
8.具备项目推进风险或问题发现及识别的能力，暴露问题点推动项目正常开展的能力；
9.对研发质量问题闭环管控，推动问题快速解决；
10.组织完成APQP文件和PPAP文件，并推动PPAP顾客批准；
1.专业要求：机械、汽车等相关专业；
2.外语水平：具备英语交流优先；
3.通用知识：汽车相关基本知识及常识、公司产品知识、目标管理、时间管理、沟通管理；
4.技能要求：
-整体策划和组织能力，能够给予客户要求确定项目目标并制定计划；
-具备沟通协调能力，能够协调公司内外部资源，监控项目管理开展；
-具备运用A3思维指导问题解决的能力 ；
-具备识别项目风险并组织应对的能力；
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10人
岗位职责：
1、负责与顾客签订产品开发技术协议、发布产品设计任务书、制定产品设计方案，满足项目需求；
2、负责产品设计，输出产品数模、图样、技术标准，保证产品设计满足整车使用要求；
3、负责外购件开发，会签图纸、技术协议、进货检验控制计划、DVP等技术文件，保证产品满足设计要求；
4、对试制提供技术支持，保证产品试制顺利进行；
5、负责新产品设计、试验问题的解决，保证产品设计满足整车使用要求；
6、负责底盘产品性能提升，VAVE方案制定及实施，持续改善产品设计质量；
7、负责新技术、新结构、新材料应用研究；
8、编制底盘产品设计规范，完善技术标准，保证产品设计可靠性；
9、应用质量工具解决产品设计问题，降低产品设计缺陷。
1、熟悉机械设计原理、几何测量及公差等基本理论知识；
2、熟悉汽车、机械行业标准及相关法律法规知识；
3、了解机械行业体系、质量工具知识；
4、汽车相关基本知识及常识，公司产品知识。
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10人
岗位职责：
1.根据产品开发计划，参与产品标杆工艺分析、工艺对标、工艺借鉴，制定焊接、冲压、机加、涂装、装配等产品工艺方案；
2.开展QFD项目活动，对产品结构、工艺路线、工程规划进行综合评审，降低设计失效风险；
3.主导完成ET夹具的设计、评审、调试、验收等工作，确保ET项目任务正常交付；
4.开展生产线预验收入厂安装调试、工艺验收以及终验收等工作，确保项目SOP。
①机械类、车辆类专业
②有责任心，工作细致认真
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20人
岗位职责：
1.负责悬架系统/传动系统/排气系统等总成及零部件设计，输出产品数模、图纸、技术标准等资料，负责产品可靠性试验验证，保证产品设计满足整车使用要求；
2.编制悬架/传动/排气等零部件产品设计规范，完善技术标准，保证产品设计可靠性；
3.推进部门所负责的产品性能提升，VAVE方案制定及实施，持续改善产品设计质量；
4.策划产品技术路线，开展先行技术（新技术、新结构、新材料等）项目可行性分析及应用研究，实现产品迭代创新；
5. 建立及完善产品开发流程及标准规范，保证产品设计可靠性 ；
6.应用虚拟仿真等手段，开展耐久、NVH、集成性能仿真，完成产品性能评价及结构优化。
1.机械类、汽车类、材料类相关专业；
2.具备三维/二维绘制能力，完成设计产品数模、图样、技术标准；
3.有一定的英语沟通能力；
4.有责任心、动手能力强，有逻辑思维能力；
5.有团队意识，集体意识，善于沟通并解决问题。
1、PC端网申：zhaopin.gwm.cn
2、关注“长城汽车招聘”微信公众号投递简历
1人
岗位职责：
1.编制空调系统设计任务书；
2.负责空调系统零部件选型开发；
3.设计空调系统3D数据、绘制2D图纸；
4.编制EBOM、产品定义书、技术协议等技术文件。
1、电气类专业
2、良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和职业道德
1人
岗位职责：
1.负责智能座舱域及相关子模块系统开发和测试工作
2.负责座舱域控制器、组合仪表、多媒体等座舱模块功能规范制定、参与应用层软件开发、设计改进及新技术应用；
3.负责功能测试、OTS认可、图纸、技术文件的编制等；
4.参与2D界面开发、3D界面开发、动画开发，并根据需求文件完成UI、UE规划、设计；
5.编写技术协议、DVP、DFEMA、测试用例等相关技术文件；
20人
岗位职责：
1、识别顾客工艺规范，工艺标准、设计规范制定及维护更新
2、根据顾客图纸核算报价工时、加工工时、项目投入、可行性分析
3、根据顾客订单需求时间制作试制工艺，指导车间生产，满足样线交付 ；
4、依据顾客图纸、产能规划进行产品生产策划、工艺设计开发及优化及工装/治具的开发，提升过程质量及生产效率，确保项目按时SOP
5、项目工艺文件设计制作（裁压工艺、组装工艺、组立工艺）及更改维护
良好的沟通能力、团队合作精神、责任心和职业道德
简历投递-筛选-完成线上测评-面试-录用
